Налог с выходного пособия
Верховный Суд РФ опубликовал определение от 16.06.17 по делу №А42-7562/2015, согласно которому признаны незаконными требования налоговой службы об удержании с граждан налога с выходного пособия, выплачиваемого при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Как указала Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации:
«Определение конкретных случаев выплаты выходного пособия в результате соглашения, достигнутого между работодателем и работником, не исключает эти компенсационные выплаты из сферы законодательного установления и, с учетом положений пункта 1 статьи 3 Налогового кодекса, не означает, что на данные компенсации не распространяется освобождение от налогообложения, предусмотренное пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса для такой категории налогоплательщиков, как увольняемые работники.
При этом мерой защиты публичных интересов при предоставлении работнику выходного пособия в размере, который не совместим с компенсационным характером данной выплаты, является установленное в пункте 3 статьи 217 Налогового кодекса ограничение освобождения данного дохода от налогообложения 3-х кратным (6-ти кратным для отдельных случаев) заработком.
Аналогичная позиция о том, что выходное пособие, выплачиваемое работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон, следует рассматривать в качестве компенсационной выплаты при увольнении, установленной законодательством Российской Федерации, ранее уже высказывалась Судебной коллегией по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации в определении от 20.12.16 №304-КГ16-12189 при решении сходного вопроса о взимании обязательных страховых взносов».
Таким образом, Верховный Суд не допустил произвольное взимание налога с выходного пособия граждан при расторжении трудового договора по соглашению сторон, а не по основаниям прямо указанным в Трудовом кодексе РФ.
Юрист Поликарпов Леонид Николаевич
